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家政企业按天收取中介费 抵制“保姆托”等乱象
发布时间:2013-4-28 18:30:45  信息来源:本站原创
  近年来家政市场保姆工资节节攀升,中介雇“保姆托”骗取中介费等乱象,深受市民诟病。昨日记者从省家政协会诚信365倡议活动会议上获悉,为抵制家政市场这一乱象,全省60多家家政企业共同签订了诚信365倡议书,承诺不哄抬价格,不骗取中介费,采取按天收取管理费或中介费的方式,让消费者明白消费。
  中介费基本每天1~2元
  所谓“保姆托”,就是中介请的“托”在雇主家里混几天,就找各种理由走人因此,诚信365倡议承诺要求,家政企业执行省家政协会监制“诚信365”家政服务合同试用范本。为了有效遏制“保姆托”现象,合同中有了明确的规定。中介向雇主收取中介费,按天收取,保姆在雇主家服务几天,收取几天的费用。
  省家协有关人士介绍称,由于每个家政企业运营成本不同,按照目前绝大部分家政中介一年收取中介。费680元来计算,分摊到每天,基本在1~2元左右,因而这样能更好地督促家政企业做好保姆的培训工作,让保姆的服务水平真正得到雇主的认可。
  同时为了保障雇主的利益,规定合同期间(除每年农历十二月至次年正月),若中介无人员调换超过10天,中介应扣除已服务天数后,将剩余天数的中介费退还给雇主,而雇主调换次数达到后仍不满意的合同即解除,中介费不予退还。
  “保姆调换次数”存争议
  然而,记者注意到,对于雇主调换次数的规定,还有不少争议。据试用合同规定,合同期限3个月的,如雇主不满意的,可调换2次;合同期限6个月的,如雇主不满意的,可调换3次;合同期限1年的,如雇主不满意的,可调换6次。
  不少市民认为,签订合同期内,如果是保姆工作懒散等原因,导致雇主不满意而达到调换次数后还是不受认可,可是中介费却不予退还,这样雇主的利益还是受损。
  对此,省家协有关人士解释,保姆离职,可能是保姆的原因也可能是雇主的原因,因而很难界定。对于保姆自己请辞的情形,家政公司还是要不限次数地为雇主调换保姆。
  而对于雇主不满意要求调换的,不少中介担忧雇主稍微对保姆不满意就调换,导致保姆供应不上,中介成本压力大增,因而合同限制了调换的次数。
    
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